Ghostwriting LinkedIn

Comment déléguer ses posts LinkedIn sans perdre sa voix ?

Par Anne-Valérie Desoulière ·

Déléguer la rédaction ne signifie pas déléguer ses opinions. Votre expérience, votre vocabulaire et votre validation restent le point de départ du travail.

En bref

Pour garder votre voix, le ghostwriting doit partir de votre matière réelle et prévoir vos retours avant publication. Le rédacteur organise et formule vos idées ; il n’invente ni votre vécu ni vos résultats.

Quelle matière transmettre au départ ?

Il n’est pas nécessaire d’avoir des publications déjà rédigées. Une question récurrente de vos clients, une situation de mission ou une observation de terrain peuvent suffire à ouvrir un sujet. Vos anciens textes et votre manière d’expliquer les choses à l’oral aident aussi à comprendre votre ton.

Les exemples doivent pouvoir être utilisés dans le cadre convenu. Un entretien confidentiel ou un cas client identifiable n’est pas une matière à publier automatiquement.

Comment vérifier que les textes vous ressemblent ?

À la relecture, posez-vous trois questions : est-ce que je pense réellement cela ? Est-ce que je le dirais de cette manière ? Est-ce que je peux expliquer les faits ou les exemples cités ? Vos corrections permettent d’affiner la voix au fil du travail.

Quelles décisions gardez-vous ?

Que comprend l’accompagnement Anneva Studio ?

Selon la mission, je travaille votre profil LinkedIn, votre ligne éditoriale et vos publications. Je pars de vos idées et de votre expérience, puis je vous soumets les textes pour relecture et validation. La prospection et la gestion de vos échanges commerciaux ne font pas partie de cette prestation de rédaction.

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